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OBSERVATION
病院見学について
JOB
仕事紹介
救命救急センターにおける救急医療
2022 年6 月の新築移転と同時に、県内で11ヶ所目・利根保健医療圏で初めての「救命救急センター」に指定されました。ドクターカーによる病院前医療から救急外来診療、集中治療管理、一般病棟管理、退院まで一貫して対応を行っています。
<主な仕事内容>
・ドクターカー活動、救急患者の初療業務、手術、カテーテル治療、集中治療
・内因性・外因性を問わない救急医療
・一般病棟における病棟管理サポート
・DMATによる災害医療対応 など
<三次救急対応疾患>
重症外傷/急性心筋梗塞/脳血管障害/急性肝不全/重症急性膵炎/急性中毒/熱傷/重症敗血症 など
救急科専門医も取得できます
当院は、日本救急医学会専門医プログラムの基幹病院に認定されており、救急科専門医の取得が可能です。患者年齢、患者重症度、診療領域を限定せずにすべての救急患者を受け入れ、緊急性の場合には適切に対応するなど、必要に応じて他科専門医と連携し迅速かつ安全に急性期患者の診断と治療を進めるためのコンピテンシーを修得することができます。
救急ニーズに広く対応するため、救急に興味のある医師を募集しています。
地域救急医療に貢献すべく、24 時間365 日途絶えることなく医療の提供に努めてまいります。さらに、他科の専門治療が必要なものは、各科の協力のもとで治療を行っています。さらに、埼玉県東部消防組合による県内初となる「常駐型救急ワークステーション」を併設しています。地域の救急隊とも連携し重症患者を早期医療に結びつけ、救命率の向上を目指しています。多様な救急ニーズに対応するため、救急に興味のある医師を募集しております。
速水宏樹(救急科担当部長/救命救急センター長/医師臨床研修副センター長)
PERSON
求める人物像
-
救急科専門医
救急科専門医の取得者を優遇します
-
様々な疾患への対応
内因性、外因性問わず、様々な疾患に対応できる方
-
コミュニケーション力
患者さんやそのご家族、メディカルスタッフと円滑なコミュニケーションがとれる方
GUIDELINES
募集要項
- 仕事内容
- ドクターカー活動、ER診療、ICU管理、病棟管理など
- 対象となる方
- 医師 (救急科専門医取得者を積極的に募集)
- 勤務時間
- 8:30~17:00
- 給与
- 基本給:医師免許取得年数及び経験年数により決定
諸手当:宿直手当、時間外手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当 など
モデル年収:1,600万円(医師免許取得10年目を想定)
※ご希望により、見込給与・年収を試算致します。 - 賞与
- 年2回(6月・12月)
※2023年度実績4ヶ月
※業績による
<算定期間>
6月支給:前年10月より当年3月までの在職期間
12月支給:当年4月より当年9月までの在職期間 - 休日休暇
- 土・日・祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
<有給休暇>
1年次:10日(入職時期により付与日数が異なります・以降勤務年数に応じて付与)
※未消化分の年次有給休暇は、翌年まで持ち越し可能(最大48日まで) - 当直
- 平均4~5回/月
- 保険
- 健康保険(埼玉県医師会健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 各種制度
- ・済生会グループ保険
・健康診断:年1回以上定期的に実施
・院内保育室あり
・病児保育制度あり
・共済給付金制度あり
・通勤手当:通勤方法に応じて全額支給(病院から2km以上の方のみ)
・住宅手当:借家、持ち家ともに20,000円/月(世帯主のみ)
※入職のために病院から10km圏内に住所を転居した場合は 50,000円/月 - 備考
- ・医師短時間勤務制度あり
ENTRY/CONTACT
応募・お問い合わせ
- 提出書類
- ① 履歴書(当院様式)
② 医師免許証(写し)
③ 保険医登録票(写し)
※応募希望者は下記の「採用応募する」のフォームよりお問い合わせください。選考案内および提出書類①の様式をお送りします。 - 採用年月日
- 随時
- 選考方法
- 面接
- 選考日
- 随時(選考日時は、提出書類を受領次第ご連絡いたします)
- 選考場所
- 埼玉県済生会加須病院(埼玉県加須市上高柳1680番地)
- 選考結果
- 選考後、2週間程度で書面にて通知
- 応募方法
- ① 下記の「採用応募する」のフォームよりお問い合わせください
※当院指定の履歴書をお送りします。
②下記の応募先まで、提出書類一式を書留で郵送してください。
<郵送先>
〒347−0101 埼玉県加須市上高柳1680番地
埼玉県済生会加須病院 人事・総務課 医師採用担当 宛て - お問い合わせ先
- 人事・総務課
TEL:0480-70−0888(代)※ガイダンス「4」を押してください